岗位职责：
1、根据公司营销发展战略，参与分析、研究项目所在地市场状况，对营销策略进行规划，完成年度营销考核指标；
2、负责营销团队的甄选与组建、指导、训练以及营销目标、营销模式、营销战略、营销预算和奖励计划的设置与执行；
3、负责各类营销资料、合同、协议的审核；并对合同价格、合同签订及项目回款情况、项目实施进展情况进行监督检查和反馈；
4、协助上级规范各项业务工作流程，根据流程规定审核签署权限内的各项业务文件；
5、协助上级完善业务体系的激励、分配机制，主持本部门的基本团队建设，提高下属员工工作积极性；
6、确保市场的开拓与合理布局，提高公司的市场占有率和竞争力；
7、与客户间维护长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。
任职资格：
1、40岁以下，性别不限，大专以上学历，电气、自动化或管理、营销类专业；
2、10年以上管理或市场营销从业经验， 5年以上同岗管理工作经验；
3、具备敏锐的市场观察力、良好的职业素养、优秀的团队管理、组织协调能力；
4、精通建筑业企业执行管理流程，有较强的营销领导能力和项目综合操控经验；
5、有一定人脉资源者优先。
薪资待遇：
1、目标考核制，年薪10万元以上；
2、享有五险一金及交通、通讯补助、工作餐 、带薪年假等丰厚的其它员工福利。
